martes, 3 de febrero de 2015

El sentido del humor en el trabajo: Un asunto muy serio.

 

Hace unas semanas tuve la ocasión de colaborar con el equipo de Hudipro (www.hudipro.com) en la realización de una entrevista en la que abordabamos el impacto del humor y la diversión en los resultados de una compañía.

 
 En este campo, considero que para el desarrollo adecuado de una las organizaciones, áreas o grupos de profesionales es necesario que haya buen humor en el grupo. Éste genera energía positiva y repercute de manera directa en la productividad. Podríamos afirmar que el humor en el trabajo facilita el crecimiento.


Poco a poco las empresas están comenzando a considerar (en su justa medida!) la importancia del sentido del humor dentro de sus organizaciones. Por ejemplo, en el estudio realizado por la consultora americana Hodge Cronin & Associate, se afirma que el 98% de casi 800 altos ejecutivos consultados, contratarían o promoverían para una ascenso a personas con alto sentido del humor frente a otros que no lo tuviera.

En EE.UU proliferan los libros y cursos sobre el humor en el trabajo y, empresas de primer nivel ya integran en sus planes de formación anual acciones formativas que fomenten el desarrollo o mejoren el humor en el entorno profesional.

En una short-list de efectos positivos del uso de humor bien encauzado en las organizaciones  remarcaríamos los siguientes:

- Reduce el estrés de manera considerable, permitiendo afrontar los problemas de manera más positiva.
- Potencia la motivación personal y colectiva
- Facilita y promueve el aprendizaje
- Estimula la innovación y el aporte de ideas
- Cohesiona equipos humanos
- Mejora las relaciones con clientes internos y externos
- Crea un entorno má agradable, crecano y humano para trabajar
- Optimiza la comunicación multidireccional

En definitiva, aquellas empresas que estimulen un ambiente profesional divertido, sobre la base del respeto, tendrán como resultado una compañía donde la calidez y la calidaz formarán parte de su ADN.

“Es posible que no puedas elegir el trabajo, pero siempre puedes elegir como lo haces, y con qué actitud te enfrentas a él”





 Os dejo con el video de la divertida entrevista que realicé con los profesionales de Hudipro.
Elimina el estrés, aumenta la productividad, motiva al personal, dispara la imaginación y crea un excelente canal de comunicación: No es broma. El sentido del humor decide en la empresa - See more at: http://www.avancedigital.com.ar/el-sentido-del-humor-en-las-organizaciones.htm#sthash.JK8eiKSd.dpuf
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El sentido del humor es una ayuda invalorable a la hora de crear ambientes más relajados y favorables para la toma de decisiones y la solución de conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación más efectiva - See more at: http://www.avancedigital.com.ar/el-sentido-del-humor-en-las-organizaciones.htm#sthash.JK8eiKSd.dpuf

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crear ambientes más relajados y favorables para la toma de decisiones y la solución de conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación más efectiva y ayuda al aprendizaje - See more at: http://www.avancedigital.com.ar/el-sentido-del-humor-en-las-organizaciones.htm#sthash.JK8eiKSd.dpuf

 



crear ambientes más relajados y favorables para la toma de decisiones y la solución de conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación más efectiva y ayuda al aprendizaje - See more at: http://www.avancedigital.com.ar/el-sentido-del-humor-en-las-organizaciones.htm#sthash.JK8eiKSd.dpuf

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"Si crees haber tenido una idea realmente innovadora, pregunta antes a tus hijos. Por si acaso...". Jesús Golderos