Hace unas semanas tuve la ocasión de colaborar con el equipo de Hudipro (www.hudipro.com) en la realización de una entrevista en la que abordabamos el impacto del humor y la diversión en los resultados de una compañía.
En este campo, considero que para el desarrollo adecuado de una las organizaciones, áreas o grupos de profesionales es necesario que haya buen humor en el grupo. Éste genera energía positiva y repercute de manera directa en la productividad. Podríamos afirmar que el humor en el trabajo facilita el crecimiento.
Poco a poco las empresas están comenzando a considerar (en su justa medida!) la
importancia del sentido del humor dentro de sus organizaciones. Por ejemplo, en el
estudio realizado por la consultora americana Hodge Cronin &
Associate, se afirma que el 98% de casi 800 altos ejecutivos consultados, contratarían o promoverían para una ascenso a personas con alto sentido del humor frente a otros que no lo tuviera.
En EE.UU proliferan los libros y cursos sobre el humor en el trabajo y, empresas de primer nivel ya integran en sus planes de formación anual acciones formativas que fomenten el desarrollo o mejoren el humor en el entorno profesional.
En una short-list de efectos positivos del uso de humor bien encauzado en las organizaciones remarcaríamos los siguientes:
- Reduce el estrés de manera considerable, permitiendo afrontar los problemas de manera más positiva.
- Potencia la motivación personal y colectiva
- Facilita y promueve el aprendizaje
- Estimula la innovación y el aporte de ideas
- Cohesiona equipos humanos
- Mejora las relaciones con clientes internos y externos
- Crea un entorno má agradable, crecano y humano para trabajar
- Optimiza la comunicación multidireccional
En definitiva, aquellas empresas que estimulen un ambiente profesional divertido, sobre la base del respeto, tendrán como resultado una compañía donde la calidez y la calidaz formarán parte de su ADN.
“Es posible que no puedas elegir el trabajo, pero siempre puedes elegir como lo haces, y con qué actitud te enfrentas a él” Os dejo con el video de la divertida entrevista que realicé con los profesionales de Hudipro.
Elimina
el estrés, aumenta la productividad, motiva al personal, dispara la
imaginación y crea un excelente canal de comunicación: No es broma. El
sentido del humor decide en la empresa - See more at:
http://www.avancedigital.com.ar/el-sentido-del-humor-en-las-organizaciones.htm#sthash.JK8eiKSd.dpuf
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El
sentido del humor es una ayuda invalorable a la hora de crear ambientes
más relajados y favorables para la toma de decisiones y la solución de
conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación más efectiva -
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crear
ambientes más relajados y favorables para la toma de decisiones y la
solución de conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación
más efectiva y ayuda al aprendizaje - See more at:
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crear
ambientes más relajados y favorables para la toma de decisiones y la
solución de conflictos. Mejora la motivación, genera una comunicación
más efectiva y ayuda al aprendizaje - See more at:
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